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两农民工被开除申请六百元赔偿,广东法援让他们获赔5.8万

来源:网络整理 时间:2018-01-20 08:28

2017年,广东省云浮市法律援助处肖大庚律师接待了4位前来寻求帮助的男青年。
4人同在一家石材公司从事石头吊装工作,其中两人按照公司规定申请了两天休息。待1月13日回到公司上班时,却被负责人以“两人同时休息影响装车速度”为由,分别扣除300元工资。两人自然不愿意:“我们休假是分别经过办公室同意,没有理由扣我们的钱。”双方因此争论了10余分钟。
另外两名同事得知他们争吵的焦点后仗义执言:“我们一个月才3000多元,他们休假又是经过同意的,却要扣掉十分之一的月薪,对他们很不公平。”没想到因为一句话,争论的4位员工全部被炒,并按照公司所谓的规定,当场扣除工资并结清了余额。
没有过错却遭到这样不公的对待,4人心中忿忿不平,希望寻求法律途径争口气:“我们只想要回300元!”由于无法独立完成文书制作和证据提交等,受仲裁委指引他们找到了法律援助处。
云浮法援处立即受理了该申请,并指派肖大庚负责跟进案件。就在肖大庚紧锣密鼓准备资料的时候,工人甲乙二人找到公司负责人要求退还300元就撤诉,没想到却被威胁:“没用的,我们有熟人。”
甲乙二人因此放弃了自己的权利。而丙丁二人则继续收集工资明细、劳动关系证明等证据。
按照法律程序,根据二人服务时间等情况,肖大庚为二人申请了劳动仲裁,主张双倍工资和违法解除劳动关系的赔偿金共计5万余元。
“无缘无故被炒了,多少给点儿补偿就行。”仲裁裁决出来前,丙丁二人不但不相信律师计算出的诉求,还主动找到公司要求给予1万元和4千元补偿就好,均被公司拒绝。直到一个多月后,仲裁裁决分别支持了丙4万元和丁1.8万元的诉求。
“农民工淳朴,又一次主动找到公司协商坚持只要1万和4千元就好。”肖大庚告诉记者,公司仍然拒绝,并提起一审诉讼、败诉并上诉,二审法院经过审理后维持了原判。
最后,两名农民工领到了自己应得的赔偿款。
“好意外,我们从头到尾都没有想要这么多钱。真的感谢法援处指派免费的律师,维护了我们的合法权益,尤其是被人欺负了,有人撑腰的感觉真好!”
(文章在原文基础上有删减)
文章来源:法制网
编辑 :徐千惠
(原题为《法援案例分享 | 申请了600元赔偿款,广东云浮法援却让他们拿到了5.8万元的赔偿!》)

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